FAQ– よくあるご質問 –

A. 答えは「その時の正解」。問いは「何度も立ち返れる場所」です。

例えば:

「この仕事、引き受けるべき？」
↓
これは、答えを求めている状態。

「私は、どんな仕事を大切にしたいのか？」
↓
これが、問い。

なぜ「問い」が大切なのか

答えは、時代や環境で変わります。

昨日の正解が、今日の正解とは限らない。
今日の正解が、明日の正解とは限らない。

でも、「私は何を大切にしたいのか」という問いは、
何度でも立ち返れる場所になります。

状況が変わっても、
その問いに照らし合わせれば、
その時々で「自分なりの答え」を見つけられる。

つまり

答えを追いかける = いつまでも迷い続ける
問いを育てる = 自分で選べるようになる

「なるほど…でも、問いなんて思いつかない」
そう思いましたか？

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A. むしろ、その状態から始める方が9割です。

「問いが明確な人」は、ほとんどいません。

実際、Re:Toi Life に参加される方の多くは:

• 「なんかモヤモヤする」
• 「これじゃない気がする」
• 「うまく言葉にならない」

こんな状態からスタートします。

Re:Toi Life でやること

問いを「教える」のではなく、
あなたの中にある問いを「一緒に見つける」こと。

対話を重ねる中で:

「どんな時に、そう感じますか？」
「それは、どんな感覚ですか？」
「もし制約がなかったら、どうしたいですか？」

こうした問いかけを通して、
言葉にならなかったものが、少しずつ形になっていく。

例えば

最初:
「なんか、焦ってる気がする…」

1ヶ月後:
「あ、私、『早く結果を出さなきゃ』って思ってたんだ」

2ヶ月後:
「それって、本当に私が望んでることじゃないかも」

3ヶ月後:
「私の問いは、『私は、どう在りたいのか』だ」

「でも、本当に変われるんですか？」
そう思いましたか？

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A. 派手な変化ではなく、「じわじわと確かな変化」です。

Re:Toi Life は:

❌ 「3ヶ月で年収10倍!」
❌ 「人生が180度変わった!」
❌ 「たった7日で理想の自分に!」

こういうものではありません。

実際に起きている変化

30代・会社員(女性)の場合:

Before:
ずっと「早く結果を出さなきゃ」と焦っていた。
SNSを見るたびに、人と比べて落ち込んでいた。

After(3ヶ月):
焦っていた自分に気づけた。
自分のペースで進めることの大切さが分かった。
人と比べることが減った。

40代・フリーランス(男性)の場合:

Before:
「やりたいこと」と「やるべきこと」の間で揺れ動いていた。
判断のたびに、人の意見に左右されていた。

After(3ヶ月):
自分の基準が見えてきた。
迷うことはあっても、納得して選べるようになった。
部下や家族との対話も、落ち着いてできるようになった。

20代・起業家(女性)の場合:

Before:
人の目を気にして、いつも「正しいこと」を言おうとしていた。
本音を言えず、人間関係に疲れていた。

After(3ヶ月):
自分の言葉で話せるようになった。
無理に合わせなくても、ちゃんと伝わると分かった。
人間関係が、楽になった。

共通していること

・焦らなくなる
・判断の迷いが減る
・自分を信じられるようになる
・人間関係が楽になる
・「これでよかった」と思える瞬間が増える

派手じゃないけど、確かな変化。
それが、Re:Toi Life です。

「でも、私に合うかどうか分からない…」
そう思いましたか？

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A. まず、体験セッション(無料・60分)で確かめてください。

いきなり申し込む必要はありません。

体験セッションでできること:

1. 今のモヤモヤを話してみる
   
   • 何を話せばいいか分からなくても大丈夫
   • 言葉にならない感覚を、一緒に整理します
     
2. 「問い」を実際に体感してみる
   
   • 「問いって、こういうことか」という実感が得られます
     
3. 雰囲気を確かめる
   
   • 「ここなら話せそう」と思えるか
   • ファシリテーターとの相性を見る
     
4. あなたに合った形を一緒に考える
   
   • プランの説明
   • 無理な勧誘は一切ありません

実際に体験された方の声

「最初は緊張したけど、すごく話しやすかった」
「60分があっという間だった」
「自分のモヤモヤが、少し整理された気がする」
「無理に勧められなくて、安心した」

体験セッション後の選択肢

①その場で申し込む
②一度持ち帰って考える
③今は見送る

どれを選んでも、大丈夫です。

大切なのは、「今のあなたのタイミング」です。

「料金はいくらですか？」
気になりますよね。

↓ 次の質問へ

A. 体験セッション内で、あなたに合ったプランをご提案します。

なぜ、ここに料金を書かないのか？

それは、人によって最適なプランが違うからです。

Re:Toi Life のプラン

1. First Step(3ヶ月)
週1回のセッションで、問いを見つける。
こんな人に: まず3ヶ月、集中的に取り組みたい方

2. Next Step(半年〜1年)
月2回のセッションで、問いを日常に根づかせる。
こんな人に: じっくり、着実に歩みたい方

3. Life Step(3年)
長期的な伴走で、揺るがない軸を育てる。
こんな人に: 人生の伴走者が欲しい方

4. グループコーチング(単発)
他者の問いに触れながら、気づきを得る。
こんな人に: まずは単発で試したい方

なたに必要なのは？

• 今の状況
• 目指したい状態
• ペース
• 予算

これらを踏まえて、一緒に最適なプランを選びます。

無理に高いプランを勧めることはありません。

今だけの特典

【先着10名様限定・今月末まで】

体験セッション後、1週間以内のお申し込みで
「初月サポート追加(2万円相当)」を無料

「オンラインでも参加できますか？」
その質問にもお答えします。

↓ 次の質問へ

A. はい。全国どこからでも参加できます。

Zoomを使用します。

• カメラON/OFF、どちらでも大丈夫
• スマホ・タブレット・PCから参加可能
• 自宅から、リラックスして参加できます

対面も選べます

対面を希望される方には:

お住まいの地域に合わせて、対面セッションも調整可能です。

カフェや、落ち着いて話せる場所で。

「でも、続けられるか不安…」
そう思いますよね。

↓ 次の質問へ

A. あなたのペースに合わせて、柔軟に調整できます。

Re:Toi Life は:

❌ 「週1回必須!」
❌ 「宿題をこなさないとダメ!」
❌ 「休んだらついていけない!」

こういうものではありません。

柔軟に調整できます

• 頻度: 月2回〜が目安。忙しい時期は間隔を空けてもOK
• 時間: 平日夜、週末など、あなたの都合に合わせます
• 宿題: 強制はありません。あなたの合意のもとで提案

実際の参加者の例

Aさん(会社員):
平日は残業が多いため、週末の午前中に月2回

Bさん(フリーランス):
繁忙期は月1回、余裕がある時は週1回と変動

Cさん(子育て中):
子供が寝た後の平日夜21時〜、月2回

途中でプラン変更もOK

「思ったより早く進んだ」
→ ペースを上げる

「もう少しゆっくり進めたい」
→ 間隔を空ける

どちらも対応できます。

「グループセッションって、不安なんですが…」
その不安、分かります。

↓ 次の質問へ

A. 少人数(最大5名)・安心設計です。無理に発言を求めません。

グループセッションの不安、よく分かります。

• 「うまく話せるか心配」
• 「人前で話すのが苦手」
• 「自分だけ浮いたらどうしよう」

Re:Toi Life のグループセッション

1. 少人数(最大5名)
大人数ではなく、少人数で安心して話せる環境

2. 無理に発言を求めません
聞いているだけでも大丈夫。他の方の問いに触れるだけでも、気づきが得られます

3. 守秘が徹底されています
ここで話されたことは、外に漏れません

4. 批判や否定は一切ありません
安心して、自分の言葉で話せる場です

参加者の声

「最初は緊張したけど、みんな優しくて安心した」
「他の人の問いを聞いて、自分も気づきがあった」
「無理に話さなくていいから、気楽だった」

まずは見学からでもOK

「いきなり参加は不安」という方は、
まず見学から始めることもできます。

「個人情報は守られますか？」
当然の疑問ですよね。

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A. はい。守秘を徹底しています。

セッションで話された内容は:

❌ 外部に漏れることは一切ありません
❌ SNSやブログで紹介されることもありません
❌ 他の参加者に話されることもありません

プライバシーポリシーに基づく厳重管理

• 個人情報は、プライバシーポリシーに基づき厳重に管理
• セッション内容の記録は、あなたの許可なく使用しません
• 参加者の声を掲載する際も、必ず事前に確認します

安心して話せる場

Re:Toi Life は、「安心して本音を話せる場」であることを、
何よりも大切にしています。

だからこそ、守秘を徹底しています。

「法人でも相談できますか？」
企業研修を検討されている方へ。

↓ 次の質問へ

A. はい。企業研修や講演も承っています。

延べ1,400回以上の研修・講演実績があります。

法人向けサービス

1. 企業研修

• チームの対話力向上
• リーダーシップ育成
• キャリア自律支援

2. 講演

• 「問いの力」をテーマにした講演
• ワークショップ形式

3. 個別コンサルティング

• 組織の課題に合わせたプログラム設計

まずはお問い合わせください

御社の課題やニーズをお聞きした上で、
最適な形をご提案します。